「編輯部」TOTOSAY-2018年1月號

關於TOTOSAY,2018年,對於TOMOTOMO來說又是一個全新的挑戰,在大家看了這麼多文章以後,小編深信一定會有想知道TOMOTOMO背後到底是哪些人在做什麼事,這個月又在做什麼事情而感到好奇的朋友(自我感覺良好?)笑,而TOTOSAY就因應而生拉,不知不覺也好久了,在新版的TOTOSAY中,將每次都會用有制式的格式,讓大家可以快速一目了然的知道這個月又做了什麼事情唷!現在讓我們往下繼續看吧!


Erika(えりか)

2018年1月的TOTOSAY

大家好,這邊是小編Erika,相信常常瀏覽網站或者粉絲頁的朋友應該會常常看到Erika的身影(笑),新的一年多了很多很多企畫,而小編平常除了在文章撰寫跟編輯之外,也臨危受命接受了日語老師的任務Orz,當然另外一方面還有在製作教材,真是對於自己怎麼會跨入教育界,至今還是一個謎(笑)

當然小編最愛的撰寫文章的作業仍然持續進行,人不能是孤單的,總是要有團隊一起進行,2018年一月多了很多很棒的夥伴,很好的團隊,而相信我們也會秉持著TOMOTOMO好的信念成為台灣跟日本的友誼溝通橋梁吧!

最後,馬上就要到台灣農曆過年了,大家打算怎麼過呢?或許在日本可能很沒有過年的感覺,但是小編想如果去像是池袋或者橫濱中華街之類的,儘管沒有休假但是還是可以跟台灣的心緊密的連結再一起的吧!哈哈

TOTOSAY,我們下一期再見!

 

 

 


DAVID(デイビット)

2018年1月的TOTOSAY

日子很快速的邁入2018年,回顧2017年似乎什麼記憶,只記得辦了一些活動、拍了一些照、做了一些記者會、介紹了一些工作……等等,要說真有什麼成就?自己可能感受不到。

而進入新的一年,當然不免俗的要來說一下新年新希望,這一年的展望是什麼呢?
1. 成立新品牌「Shiappa Shiappa」,著重於實體店面的經營以及更多文化交流的活動,將台灣的情報透過日本媒體的力量傳遞到日本全國。
「Shiappa」是台語「酷炫」的意思,希望把台灣的精神包裝的很Shiappa!讓日本也能喜歡上台灣。
2. 成功舉辦各個大型活動,並且更求精進。預告今年已經確定會有四個以上的台灣祭,甚至是日本祭的活動是TOMOTOMO來主辦的,這些以外,還會有更多專屬於我們的活動,諸多資訊都可以在TJL-台日友好連盟看到喔!
3. 讓公司「株式会社TOMOTOMO」更壯大,也讓夥伴們能夠過得更舒適更安定,沒有照顧好夥伴的公司是無法做大事的,而這也是新創公司最大的難題啊!

不少人最近看到我很疲憊,都會問我,「創業不會很辛苦嗎?」「你沒有想要放棄嗎?」。
老實說,不會累!也沒有想要放棄!
每一天都是新的學習,每一個困難都能夠想辦法克服,每一次的挫敗都讓自己更茁壯。
最喜歡賈伯斯的一句話:
「Stay Hungry, Stay Foolish.」
對成功的執著,以及對新事物的挑戰心態,是創業最重要的因素。

2018年,懇請大家繼續支持TOMOTOMO

個人粉絲頁ー>大衛,創業在日本。

 

 


外星人(宇(う)宙(ちゅう)人(じん))

2018年1月的TOTOSAY

最近台灣的求職網做了一個調查,過完年之後大家想要轉職海外工作的比例增加,其中以日本比占最高!雖然都說日本工作壓力很大,但是還是有各種原因讓大家想到日本就職,像是薪水有台灣的2、3倍(笑)。

薪水2、3倍是真的沒有錯,但是近期發現有些人找了2、3個月還沒找到工作,而且是人已經到日本了,心急如焚告訴我找不到工作已經快沒錢活下去。

基本上遇到這樣的朋友我會先和他聊一聊,了解一下他的狀況,結果我發現很多人都以為日本工作很好找,不會語言也沒關西等等想法,所以才會遇到這種窘境。

因為現在接收資訊容易,我們會看到臉書上或是其他社群會張貼許多職缺,其實職缺真的很多,所以可能會讓大家感覺很好找,所以就覺得好吧出發吧,反正職缺多的是!結果真正開始找的時候,你可能會發現「上班地點怎麼這麼遠,還要轉車好麻煩,要很早出門回到家都幾點了」「這個工作的性質我好像沒有興趣或是不太喜歡」等等,篩選完發現都沒有工作可以做。

至於語言,我真的遇過非常多直接詢問,「有沒有不用語言的工作可以推薦給我」。因為他們也發現了,任何職缺,幾乎都是需要語言能力的。以我自己的經驗來說,我感覺至少要讓別人可以懂你的意思,你也可以聽懂別人的意思的程度,這樣其實如果你真的喜歡這份工作都可以勇於投履歷表。

以上是與大家的分享,希望可以讓大家避免來到日本還找不到工作沒錢的窘境!

如果有在日本想找工作的需求,可以按這裡:Japan 日本工作職缺 / 打工 / 職場日文

 


主任(しゅにん)

2018年1月的TOTOSAY
對於自己來說,如何讓自己覺得進步了並且找回自信呢?
大家!我們是否有一段時間沒見面了呢?
沒錯~~主任我之前忙著自己在日本學校事情再加上12月底回了台灣20天!
所以消失了一陣子哈哈(((笑………………..。

而今天我們要來一起探討的就是:
在你的工作領域範圍內讓自己覺得能力提昇又有自信的時候是何時呢?
基本上佔最大多數的是:

被上司表揚、誇讚!
第二就是:
本身的熱情促使自己的動力不斷成長。
當我們在同一個職場工作一段時間後便漸漸的會感到厭倦而導致提不起幹勁!!
每天越做越煩、甚至到想離開公司的念頭~~但其實我們只要從中找到對的方式,就可以解決這方面的煩惱。
※注意:
(以下的說明僅此針對還願意繼續待在公司的對象,如果想跳槽或辭職者,請輕鬆看待不必認真)

其實我們往往想得到上司的認可但是卻怎樣都達不到標準?
這到底是為什麼呢?以客觀來說,首先是你本身對這分工作是否抱持著有心願意不管怎樣都想做到好的心態呢?
如果沒有,而是每天渾渾噩噩的過一天算一天,能混就混!只要是這樣的心態在應付工作職場,我只能跟你說還是換一個對你有興趣的工作吧~~因為這點無法達到的話不管我再給怎麼厲害的作法,也是一事無成的收尾唷。
而如果你還是有心的想做好每一份工作並得到認可的話,主任在這裡給予良好的建議:

1、拿出不管上司怎麼說不行,我就是要死命地做到好給你看!

2、抓住上司的口味、並在每一份工作當下適當地放入上司會有的想法~照著這個方式做!十之八九不會差到哪裡去的喲!

3、你有你的想法、利用你流利的說服技巧成功說服上司(但這點能做到的只有不到3成)

以上3點如果都把握得很好,我想你不用說工作會很順利,你甚至都很有可能會升遷的!

再來~
是剛剛提到的要成長取決於你有多大的熱情。
舉例來說好了:
如果你今天是一個很普通的上班族,每天坐在辦公桌前面狂盯著電腦8小時!!
處理那些什麼狗屁報表的、事務統計的、金融登錄…….等的。
然後薪水拿個不到4萬塊卻做得要死,沒有年終獎金又更慘!!!
在這樣的環境下一定會覺得這是要跟我談什麼鬼熱情呢!?
好的,首先 這份工作如果一開始就不是你的意願及興趣,你就只是求個飯碗吃的話!
很抱歉,你打死不會有熱情~~我也給不了你!!
因為你從一開始的出發點就只是求飯碗吃而已,並不是真的想為工作而效命。
那很多人常說:啊可是我就找不到自己想要的工作啊~~如果可以我也想找我喜歡的工作啊誰不想?!
沒錯!那你是否曾經問過自己就算你的要求這麼高,你也有辦法付出這麼高的熱情嗎?
還是只是一昧的覺得自己開的條件就是要夠高,做一些能被人看得起的工作?
我跟你說,在日本~~就算只是在車站裡幫忙放販賣機飲料的人!都是一個令人值得尊敬的工作!!
會覺得有些工作你做了會被看不起,代表你本身一開始就先看不起自己了~~
如果每一份工作都沒有人去做,那是不是會造成很多的不便!!?
當你真的發現了屬於你的工作時,並不需要我來說明!
你便會自己埋頭苦幹地沈浸在那個工作的熱忱中的~~~
為什麼我們常常看到有很多的工作者會一直跳槽,且階級越跳約高呢?
首先不外乎一定是因為本身的野心跟這份工作有無挑戰性佔很大的比例~~
對工作有熱忱的一定是不斷的想進步、不斷的想嘗試、不斷的挑戰自我!
假如真正碰到了這樣的工作,我相信你也會做的得心應手~且越做越好!!!
這就是有無熱情的重要性!!
所以,各位努力在打拼的大家~~
曾是否問過自己願不願意為現在的工作拿出熱忱來效力呢?
這個答案留給你們自己吧~~~~~~~
我是主任,我們下次見。

TOMO小編

TOMO小編

tomotomoTJ@gmail.com